KURUMSAL ESENLİK BEYİN SERMAYESİNE ODAKLANIYOR
Kurumsal esenliğin yeni sınırı, çalışanların yalnızca ruhsal iyilik halini değil; odaklanma, yaratıcılık, bilişsel esneklik ve AI ile birlikte çalışma kapasitesini korumak ve geliştirmekten geçiyor. Yapay zekâ iş dünyasında görevleri, iş yapış biçimlerini ve yetkinlik beklentilerini hızla dönüştürürken, şirketlerin çalışan deneyimine bakışı da yeni bir döneme…









